Reconhecimento de trabalho sem carteira assinada
A lei brasileira é muito clara: todo empregado precisa ter sua carteira assinada. Se você trabalhou sem registro, deve pedir seus direitos na Justiça.
Advocacia Trabalhista
Teve seus direitos trabalhistas desrespeitados?
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Nossa atuação
Confira nossa atuação
Veja os principais direitos trabalhistas que defendemos no dia a dia do escritório.
Rescisão indireta
Se o empregador não cumpre a lei ou o acordo firmado na contratação, você tem direito às mesmas verbas rescisórias de uma dispensa sem justa causa.
Direitos da gestante
Toda gestante tem direito à estabilidade no emprego, o que significa que não pode ser demitida sem justa causa desde o início da gravidez até cinco meses após o parto.
Doença e acidente do trabalho
Em caso de doença ou acidente relacionado ao trabalho, você pode ter direito à estabilidade no emprego durante o tratamento e a recuperação, além de receber indenizações previstas em lei.
Danos morais e assédio
Você estava exposto a condutas agressivas, humilhantes ou constrangedoras no trabalho por parte de chefe ou colegas? Saiba quais são seus direitos.
Reversão da demissão por justa causa
A demissão por justa causa se justifica somente nos casos de falta grave. Se esse não foi seu caso, podemos reverter a situação.
Horas extras
Se você trabalhava fora do horário combinado e seu chefe te mandava mensagens fora do expediente, você deve receber por essas horas.
Insalubridade e periculosidade
Você trabalhava em um local que oferecia risco à sua saúde e não recebia a mais por isso? Pode ser o caso de questionar na Justiça.
Pagamento da rescisão
É comum que os empregados recebam pagamentos de verbas rescisórias abaixo do devido. Você acredita que esse foi o seu caso? Saiba quais são seus direitos.
Acúmulo / desvio de função
Você pode reclamar seus direitos caso exijam que cumpra atividades para as quais não foi contratado.
Importante saber:
Em muitos casos, mesmo após pedir demissão ou aceitar acordo, ainda pode existir direito a valores não pagos. Uma análise correta evita prejuízo.
Se alguma dessas situações é sua realidade, saiba:
você pode ter direitos que não estão sendo respeitados.
Falar com a advogada
Quem está por trás do seu atendimento
Sou advogada há mais de 10 anos, com atuação focada em Direito do Trabalho.
Acredito que excelência, honestidade e dedicação fazem toda a diferença no resultado de um processo.
Meu compromisso é conduzir cada caso com responsabilidade e respeito, buscando sempre a melhor solução para o cliente.
Por que confiar seu caso
à COS Advocacia?
- Atendimento direto e humanizado
- Linguagem clara, sem promessas irreais
- Estratégia jurídica personalizada
- Atuação firme e responsável
Com mais de 10 anos de atuação, a COS Advocacia trabalha cada processo com estratégia, responsabilidade e total comprometimento.
Aqui o seu problema não é tratado como mais um.
Cada caso é analisado com cuidado, pois o seu problema passa a ser nosso.
Como funciona
o atendimento?
1
Você conta seu caso
Pelo WhatsApp, sem fila ou atendente robô. Envie sua dúvida e os documentos que tiver.
2
Avaliação jurídica
Analisamos sua situação com transparência e explicamos quais são os caminhos possíveis.
3
Ação judicial
Se houver fundamento, conduzimos o processo do início ao fim, mantendo você informada.
Você passa por alguma dessas situações?
Trabalha ou trabalhou sem carteira assinada
Sofreu assédio moral ou sexual no trabalho
Faz horas extras e não recebe por isso
Foi demitido e não recebeu corretamente
DepoimentosO que nossos
O que nossos
clientes dizem
Atendimento excelente. A Dra. Camyla foi muito atenciosa, explicou cada etapa do processo e conseguiu um resultado acima do que eu esperava. Recomendo de olhos fechados.
Profissional dedicada, técnica e extremamente comprometida com o sucesso de seus clientes. Desde o primeiro contato, demonstrou um domínio jurídico impecável. Recomendo a todos que buscam advocacia de excelência.
Simplesmente um profissionalismo incontestável. Bem educados, fazem a pessoa se sentir segura. Sei que a causa tá entregue em mãos de grandes profissionais. Obrigado mesmo!
Atenciosa e pronta a atender as necessidades. Clareza nas dúvidas e ágil quando solicitada a ajuda. Confio no trabalho da Dra. Camyla e recomendo seus serviços a quem precisar.
Excelente advogada, muito prestativa. Se dedicou no meu caso, entendeu minhas dores e o resultado final foi acima do esperado. Apenas tenho que agradecer.
Excelente profissional, atendimento de primeira e muito comprometida com o caso. Recomendo sem dúvidas.
Dúvidas Frequentes
Perguntas que você pode estar fazendo
Não. O atendimento é totalmente digital — todos os processos trabalhistas atuais tramitam online. Você terá acesso direto à advogada pelo WhatsApp para tirar dúvidas e acompanhar cada etapa do processo, com agilidade e comodidade.
A lei prevê prazos específicos para ingressar com ação trabalhista. Se você perder o prazo, seus direitos podem ser extintos de forma definitiva e irreversível. Por isso, não adie — entre em contato o quanto antes para garantir que seus direitos estejam protegidos.
Cada caso tem suas particularidades, mas utilizamos estratégias jurídicas comprovadas para acelerar a resolução. O importante é que, sem entrar com o processo, você simplesmente não terá acesso aos valores que tem direito a receber.
Sim. Você não precisa pedir demissão nem ser demitido para entrar com uma ação trabalhista. É completamente possível iniciar o processo ainda como funcionário da empresa, dentro dos cuidados jurídicos cabíveis.
Somente uma análise individualizada do seu caso pode responder isso com precisão. A Dra. Camyla tem mais de 10 anos de experiência em Direito do Trabalho e avalia cada situação com responsabilidade para lutar pelo que é justo.
Em muitos casos, você só paga se ganhar — e mesmo assim, apenas uma porcentagem do valor recebido na ação. Isso é apresentado de forma clara e por escrito antes de qualquer compromisso, sem risco financeiro pra você buscar seus direitos.
É simples. Clique no botão 'Converse com a advogada no WhatsApp' e você será direcionado diretamente para o WhatsApp. A partir daí, todo o atendimento e contratação acontecem por lá, de forma rápida e personalizada.
Com certeza. O atendimento é 100% online e atendemos clientes em todo o Brasil. Não importa onde você esteja, basta um clique para começar. Quando houver audiência, você estará acompanhado pela equipe do escritório.
Não deixe seus direitos
serem ignorados.
Fale agora com a Dra. Camyla pelo WhatsApp. Resposta rápida, atendimento humanizado e total transparência.
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